破産・倒産手続き 社会保険・住民税の最終処理（倒産経験者の実務と教訓）
倒産後の社会保険・住民税（特別徴収）の最終処理は？元経営者が、社労士との連携で乗り切った「資格喪失届」や「異動届」の実務を解説。経営者が最後に果たすべき行政手続きの教訓です。
破産・倒産手続き
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破産・倒産手続き 倒産時の給料立替払｜30人分の手続きに3ヶ月もかかった実体験
30名の従業員を抱えた会社を破産させた倒産経験者が語る「未払賃金立替払制度」の実務。制度は自動ではない。証明責任の重さ、3ヶ月以上かかった手続きの現実、そして給与計算の「だいたい」が通用しない実態を包み隠さず解説します。
破産・倒産手続き 【経営者向け】倒産時の離職票作成ガイド：10日期限の遵守と社労士連携で失敗しない手順
倒産・破産時、離職票の手続きに悩む経営者へ。元経営者が10日以内の期限や会社都合の優遇を解説。社労士との連携や現場のリアルな課題（実体験）まで網羅。
破産・倒産手続き 債権者集会の体験談｜5分で終わった2回目と「破産手続き」の現実
中小企業代表者の自己破産における債権者集会体験談。2回目にしてわずか5分で終了し、法人と個人の破産手続きが連続開催された実情を詳しく解説。専門家の見解や、破産手続きが「標準的な事務処理」であることを経験者が語ります。
破産・倒産手続き 【元社長の実録】製造業が会社破産するまで｜15期赤字でも倒産しなかった理由と限界点
製造業の元社長が会社破産までを実録。15期連続赤字でも倒産しなかった4つの理由と、資金繰り分析から見えた限界点を客観データで解説。売上19億→3億に縮小した緩慢な衰退型倒産のメカニズムとは
破産・倒産手続き 自己破産で管財人と面談｜半年が一年に延長した体験談
自己破産の管財人面談を実際に体験。半年で終わる予定が配当発生により1年コースに延長。面談の流れ、質問された内容、期間が長期化した理由を詳しく解説します。会社破産と同時進行した私の実体験レポート