倒産前の経営・人と組織 【社員との距離感】営業マンの一言でやる気を失った｜在庫を切らした経営者の失敗
会議で優秀な営業マンに「誰も自社商品を欲しくない」と言われ、私は在庫管理をやめてしまいました。その一言が会社を1年間の大混乱に陥れた実話です。嘘を信じた経営者の失敗と後悔を書きました。
メンタル
倒産前の経営・人と組織 
倒産前の経営・人と組織 【社員との距離感】正しいと思って整えた制度｜遠ざかっていった社員の気持ち
人事評価、就業規則、残業手当——正しいと信じて整備した制度が、社員との距離を広げました。近づくために始めたのに、なぜ遠ざかったのか。22年間の経営で気づいたことを書きます。
破産後の生活・再出発 【社会復帰】思い切って参加した集まり|シャバの居心地
倒産後、初めて人前に出た日のこと。心配してくれた主催者、腫れ物に触るように接してくる知人たち。パネルディスカッションの内容は面白かったけれど、居心地は決して良くなかった。受け入れてもらえて嬉しい、でも怖い。久しぶりのシャバは楽しくて、眩しすぎた。
破産後の生活・再出発 【100記事】ここまで突っ走ってみた|ほんの一瞬、立ち止まる
100記事到達。達成感はほとんどない。収益ゼロ。それでも書き続けた理由。サーチコンソールが上がって落ちて、AIに振り回されて、YMYLリスクを知った。稼ぎたいけど、倒産ブログの軸は崩さない。ほんの一瞬、立ち止まる。
破産後の生活・再出発 【名刺と鞄】役割を終えたものたち｜消えていった感覚
名刺入れに残る10枚。部屋の隅でホコリをかぶる社用カバン。鳴らなくなった電話。会社時代に私の周りにあったものたちは、失ったというより、静かに消えていっただけです。
破産後の生活・再出発 【会社を離れて一年】追われない一日｜時間と並んで歩く
会社を離れて一年。朝4時半起きから6時起きへ。うさぎの世話、ブログ執筆、買い物。時間に追われない一日は、思ったより早く過ぎていきます。時間と並んで歩く感覚について。